🔻اگر معیشت کارگر مهیا باشد، قطعا هم برای کارگر و هم کارفرما تامین امنیت شغلی به همراه خواهد داشت
🔸هادی ابوی (رئیس اتاق تعاون خراسان رضوی):مهم‌ترین خواسته جامعه کارگری از رئیس جمهور آینده، بحث تامین معیشت کارگری است؛ رئیس جمهور و دولت، یک زندگی شرافتمندانه را با قوانین موجود تطبیق دهند، آنگاه با افزایش دستمزد، تامین اقلام و وضعیت کالای مصرفی، کاهش تورم، ایجاد کوپن یا هر چیز دیگری یک زندگی عزتمندانه را برای کارگر رقم بزنند.
🔸همواره معتقدیم که اگر کارگر مهیا باشد، امنیت شغلی هم برای کارگر و هم کارفرما قطعاً تامین خواهد بود؛ این معضل از قدیم دغدغه کارگران بوده است.
🔸کارگری که روزی ۸ ساعت کار می‌کند و تقریباً همه وقتش گرفته می‌شود، نیاز به تفریحات سالم، مسافرت و وقت گذراندن با خانواده‌اش دارد؛ متاسفانه در حال حاضر این مهم برای کارگران به رویا تبدیل شده است.
🔻اگر معیشت کارگر مهیا باشد، قطعا هم برای کارگر و هم کارفرما تامین امنیت شغلی به همراه خواهد داشت
🔸هادی ابوی (رئیس اتاق تعاون خراسان رضوی):مهم‌ترین خواسته جامعه کارگری از رئیس جمهور آینده، بحث تامین معیشت کارگری است؛ رئیس جمهور و دولت، یک زندگی شرافتمندانه را با قوانین موجود تطبیق دهند، آنگاه با افزایش دستمزد، تامین اقلام و وضعیت کالای مصرفی، کاهش تورم، ایجاد کوپن یا هر چیز دیگری یک زندگی عزتمندانه را برای کارگر رقم بزنند.
🔸همواره معتقدیم که اگر کارگر مهیا باشد، امنیت شغلی هم برای کارگر و هم کارفرما قطعاً تامین خواهد بود؛ این معضل از قدیم دغدغه کارگران بوده است.
🔸کارگری که روزی ۸ ساعت کار می‌کند و تقریباً همه وقتش گرفته می‌شود، نیاز به تفریحات سالم، مسافرت و وقت گذراندن با خانواده‌اش دارد؛ متاسفانه در حال حاضر این مهم برای کارگران به رویا تبدیل شده است.
The STAR Market, as is implied by the name, is heavily geared toward smaller innovative tech companies, in particular those engaged in strategically important fields, such as biopharmaceuticals, 5G technology, semiconductors, and new energy. The STAR Market currently has 340 listed securities. The STAR Market is seen as important for China’s high-tech and emerging industries, providing a space for smaller companies to raise capital in China. This is especially significant for technology companies that may be viewed with suspicion on overseas stock exchanges.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
